Arbetsmiljö

Om utbildningen

Introduktion

Arbetsgivaren skall se till att arbetstagaren får god kännedom om de förhållanden, under vilka arbetet bedrivs, och att arbetstagaren upplyses om de risker som kan vara förbundna med arbetet. Arbetsgivaren skall förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs och vet vad han har att iaktta för att undgå riskerna i arbetet. Arbetsgivaren skall se till att endast arbetstagare som har fått tillräckliga instruktioner får tillträde till områden där det finns en påtaglig risk för ohälsa eller olycksfall.

Arbetstagaren skall medverka i arbetsmiljöarbetet och delta i genomförandet av de åtgärder som behövs för att åstadkomma en god arbetsmiljö. Han skall följa givna föreskrifter samt använda de skyddsanordningar och iaktta den försiktighet i övrigt som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.

Om arbetstagaren finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall han snarast underrätta arbetsgivaren eller skyddsombud. Arbetstagaren är fri från ersättningsskyldighet för skada som uppstår till följd av att han underlåter att utföra arbetet i avvaktan på besked om det skall fortsättas. Lag (1991:677).

Programöversikt

syfte

Att ge deltagarna grundläggande kunskap om arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter enligt arbetsmiljölagen. Utbildningen ger även praktiska verktyg för att förebygga risker, bidra till en säker arbetsmiljö och agera korrekt vid omedelbar fara.

Mål med utbildningen

Deltagarna ska efter utbildningen:
– Känna till arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar enligt Arbetsmiljölagen (3 kap.
Allmänna skyldigheter).
– Förstå vikten av information, utbildning och instruktioner för att förebygga olyckor och
ohälsa.
– Kunna identifiera risker och veta hur dessa ska hanteras och rapporteras.
– Ha verktyg för att medverka i arbetsmiljöarbetet på ett praktiskt sätt.

Kursinnehåll

Förmiddag
1. Introduktion till Arbetsmiljölagen
– Lagens syfte och struktur
– Vad säger 3 kap. om arbetsgivarens respektive arbetstagarens skyldigheter?
2. Arbetsgivarens ansvar
– Informationsskyldighet och utbildning
– Instruktioner och tillträde till riskområden
– Exempel på brister och konsekvenser
3. Arbetstagarens ansvar
– Medverkan i arbetsmiljöarbetet
– Att följa föreskrifter och använda skyddsutrustning
– Hantering av situationer med omedelbar fara
Eftermiddag
4. Roller i arbetsmiljöarbetet
– Arbetsgivare, arbetstagare, skyddsombud
– Samverkan och kommunikation
5. Praktiska övningar och case
– Gruppdiskussioner: “Vad gör vi i den här situationen?”
– Kortare rollspel kring rapportering av risker
6. Sammanfattning och checklista
– Vad behöver vi ta med oss hem?
– Hur kan vi säkerställa efterlevnad i vardagen?